□李艷華

日前，我市公布2026—2027年?duì)I商環(huán)境特邀監(jiān)督員名單，侯聯(lián)營等54人受聘上崗。這份名單背后，是新修訂的《河南省優(yōu)化營商環(huán)境條例》在周口的落地回響，更傳遞出一個(gè)鮮明信號：營商環(huán)境好不好，要讓企業(yè)和群眾當(dāng)“閱卷人”。

營商環(huán)境好不好，企業(yè)和群眾最有發(fā)言權(quán)。此次聘任的54名監(jiān)督員，既有企業(yè)家代表、行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人，也有群眾代表和媒體人士，覆蓋了社會多個(gè)層面。他們不僅是營商環(huán)境的“啄木鳥”，專門查找政務(wù)服務(wù)中的“病灶”與“盲點(diǎn)”；更是政企溝通的“連心橋”，能夠?qū)⑹袌龅摹巴袋c(diǎn)”轉(zhuǎn)化為政策優(yōu)化的“靶點(diǎn)”。讓監(jiān)督觸角延伸到一線，實(shí)現(xiàn)政府治理與社會調(diào)節(jié)、企業(yè)自治的良性互動(dòng)，正是此次制度設(shè)計(jì)的深層考量。

從“點(diǎn)上發(fā)力”到“面上成網(wǎng)”，特邀監(jiān)督員制度在周口已有生動(dòng)的基層實(shí)踐。此前，淮陽區(qū)邀請監(jiān)督員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)大廳，以“用戶模式”為窗口服務(wù)“找茬”；商水縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)多部門，為企業(yè)破解“登記無門”的困局。這些探索證明，社會監(jiān)督的力量一旦被激活，就能有效推動(dòng)涉企執(zhí)法更加規(guī)范化、協(xié)同化，讓監(jiān)管既有“法度”又有“溫度”。

制度的生命力在于執(zhí)行。對于54名新聘任的監(jiān)督員而言，聘書即是責(zé)任書。期待他們敢于“挑刺”、善于建言，真正發(fā)揮好“前沿哨”和“智囊團(tuán)”的作用。對于各級各部門而言，更要拿出“聞過則喜”的胸襟，對監(jiān)督員反饋的問題照單全收、閉環(huán)整改，讓“建議清單”變成企業(yè)的“滿意清單”。

營商環(huán)境的優(yōu)化是一場沒有終點(diǎn)的長跑。隨著周口持續(xù)引入社會監(jiān)督的“活水”，監(jiān)督成為常態(tài)化，必將推動(dòng)全市營商環(huán)境持續(xù)提升，為高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁的動(dòng)力。②11