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吳繼峰

靠什么樹政績，本質是一個方法論問題，更是一個價值觀問題。在“十五五”新征程上，發展的考題更多，唯有以實干為筆、擔當為墨，才能在時代的答卷上寫出經得起推敲的答案。

靠實干樹政績，必須尊重規律、求真務實。 實干不是蠻干，不是只顧眼前、不計長遠的冒進，更不是脫離實際、標新立異的作秀。真正的實干，是沉下心來研究問題，撲下身去摸清實情，在尊重發展規律的基礎上科學決策。只有摒棄浮躁心態，不搞“一任政績、幾任包袱”的短視行為，不做“解決一個問題、留下十個遺憾”的表面文章，才能讓每一步發展都踩實走穩，讓每一項工作都經得起時間和實踐的審視。

靠擔當樹政績，必須迎難而上、久久為功。 發展的道路上，從來不會一帆風順。越是宏偉的藍圖，越需要啃硬骨頭、涉險灘的勇氣。擔當不是一句口號，而是在矛盾面前不回避、在困難面前不退縮的決心。許多打基礎、利長遠的工作，往往短期內難見成效，甚至需要幾代人的接續努力。如果沒有“功成不必在我”的境界，沒有“一錘接著一錘敲”的韌勁，就容易在困難面前繞道走、在壓力面前改方向。唯有以歷史耐心扛起時代責任，才能讓發展的根基更加堅實。

靠民心樹政績，必須身入心到、躬身為民。 政績的高下，最終要由群眾來評判。那些熱衷于造“盆景”、堆“亮點”的花架子，或許能暫時吸引眼球，卻經不起民心的丈量。真正的政績，藏在群眾增收的賬本里，映在百姓舒展的笑臉上，融在日常生活的改善中。只有始終把人民放在心中最高位置，把群眾的“急難愁盼”當作履職的第一信號，讓發展的成果可感可及，實干擔當才能真正落到實處。

實干是最好的語言，實績是最硬的底氣。在新的發展征程上，唯有以實干定義擔當、以擔當詮釋忠誠，摒棄虛浮、拒絕功利，才能留下經得起檢視、耐得住回望的堅實足跡。當喧囂散去，最終能沉淀為歷史記憶的，永遠是那些躬身前行的身影和踏石留印的足跡。