2024年05月10日
王坤
思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是國有企業經濟工作和其他一切工作的生命線。國有企業作為推進中國式現代化的重要力量，必須緊緊依靠思想政治工作這條生命線，充分調動黨員干部職工的積極性和創造性，為企業注入強大的精神動力，在改革發展中統一思想、鼓舞斗志，推動國有企業實現高質量發展。這是新時代背景下國有企業發展的要求，也是必然趨勢。
思想政治工作能為國有企業高質量發展凝聚強大力量。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。” 為新時期國有企業做好思想政治工作提供了根本遵循。
國有企業只有把思想政治工作切實融入企業的改革發展、生產經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設等環節，確保思想政治工作與企業發展目標同向、節奏同拍、工作同步，才能增強職工的政治認同、思想認同、精神認同，從而在心理上自豪、情感上順和、工作上熱情，真正實現思想自覺、政治自覺、行動自覺，為企業高質量發展凝心聚力。
思想政治工作能為國有企業高質量發展激發創新力量。進入新時代以來，國有企業隨著改革的持續深入，越發顯得發展后勁不足，主要是缺乏創新力，無法滿足新時代背景下企業發展的要求。黨的二十大報告強調，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位”。加強思想政治工作，是推動國有企業轉型創新、優化結構、提質增效的必然要求。
新時期國有企業思想政治工作要秉承創新的態度，積極跟上時代的步伐，在改革中破解制約思想解放和創新發展的機制障礙，將時代要求和企業要求，以及黨的方針政策融入工作中，以社會主義核心價值觀為引領、以現實問題為準則，提高員工的參與度，實現管理體制創新。要積極借鑒優秀企業的思想政治工作經驗，與生產實際和經營管理同步布置，同步落實，達到同頻共振，最終形成職責明確、動態改進、全員參與的運行新機制和管理新方式。如此，才能最大程度地調動創新主體的積極性，最大限度地釋放創新活力，進而推動科技創新，為國有企業的高質量發展提供創新力。
思想政治工作能為國有企業高質量發展培育優秀的企業文化。企業文化是企業的靈魂，是企業生存和發展的核心。企業文化不僅代表著企業的形象和品牌價值，更影響著企業內部員工的思維方式和行為規范，以及企業的決策和發展方向。因此，國有企業的高質量發展離不了優秀的企業文化。而優秀的國有企業文化是在思想政治工作的高度統攬下，經過長期的深耕培育而成的。
2021年，中共中央、國務院印發的《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》指出：“加強企業思想政治工作，把思想政治工作同生產經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設等工作結合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓?！庇纱丝梢姡訌娝枷胝喂ぷ鲗衅髽I培育企業文化有著不可替代的重要作用。
國有企業的高質量發展，需要將思想政治工作貫穿于生產經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設的始終，真正讓職工在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，不斷增強國有企業發展的凝聚力、創新力和文化自信力，為國有企業高質量發展聚勢賦能。
（作者單位:河南中州路橋建設有限公司）
