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2024年05月21日
第01版:要聞 PDF版

為基層減負(fù)要走出“一曝十寒”怪圈(今日談)

□吳繼峰

在現(xiàn)代化社會(huì)治理體系中,基層工作扮演著舉足輕重的角色。基層既是政策落地的“最后一公里”,也是民情民意歸集“最初一公里”。然而,長(zhǎng)期以來(lái),基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題一直困擾著廣大基層干部,嚴(yán)重影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。因此,為基層減負(fù)已成為一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。

一曝十寒,字面意思指曬一天太陽(yáng),而后又受凍十天,比喻做事沒(méi)有恒心,時(shí)而勤奮,時(shí)而懈怠。在為基層減負(fù)的進(jìn)程中,這種一曝十寒的現(xiàn)象同樣需要警惕。如果減負(fù)工作只是暫時(shí)性的、應(yīng)付式的,那么基層負(fù)擔(dān)問(wèn)題就無(wú)法得到根本解決,反而可能陷入“減負(fù)—反彈—再減負(fù)—再反彈”的怪圈。

基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因多種多樣,既有體制機(jī)制方面的問(wèn)題,也有工作作風(fēng)和方式方法的問(wèn)題。因此,減負(fù)工作不能簡(jiǎn)單地停留在減少文件、會(huì)議等表面形式上,而是要深入剖析問(wèn)題根源,從源頭上減輕基層負(fù)擔(dān)。減負(fù)不是孤立的工作,而是與社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化緊密相連的。我們要在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化工作流程、提高行政效率等方面下功夫,通過(guò)全面深化改革來(lái)減輕基層負(fù)擔(dān)。

為基層減負(fù)還需要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和監(jiān)督檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起為基層減負(fù)的責(zé)任,主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)減負(fù)工作的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。對(duì)于在減負(fù)工作中不作為、亂作為的行為,要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),形成有效的震懾和警示。減負(fù)工作不是一朝一夕之功,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不懈努力。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷完善減負(fù)工作的制度機(jī)制,確保減負(fù)成果能夠持續(xù)鞏固和拓展。①7

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