2025年03月21日
本報訊（記者 侯俊豫 通訊員 霍銳敏） “在我犯錯誤之后，一直以為組織會放棄我，每天都有點恍恍惚惚。咱們同志的幾次回訪讓我徹底放下心里的石頭，我要努力工作，好好彌補自己犯下的錯。”近日，淮陽區(qū)紀委監(jiān)委的同志在對受到處分的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部回訪時，該干部吐露心聲。
近年來，區(qū)紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，做深做實受處分黨員干部回訪教育，深化運用全周期管理方式，明確對象選取、訪前研判、問題整改、評價反饋等關鍵環(huán)節(jié)，加強對受處分人員的教育，鼓勵他們重拾創(chuàng)業(yè)信心、重燃工作激情。
區(qū)紀委監(jiān)委全面梳理近兩年辦理的案件，對處分決定分層分類進行研判，按照干部管理權限，針對處分影響期內的黨員干部和公職人員制訂回訪方案。區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮貼身監(jiān)督優(yōu)勢，對所駐單位受處分人員不定時開展“一對一”談話、廉政家訪等，對受處分人員進行“精準滴灌”，并力所能及地解決他們的合理訴求，切實做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
注重方式方法，增強部門聯(lián)動。區(qū)紀委監(jiān)委通過聽取匯報、查看臺賬、班子交流等形式，加深對回訪教育對象工作、生活等情況的了解，督促單位客觀公正對待受處分人員。壓實主體責任，充分發(fā)揮黨委（黨組）對處分對象熟悉的優(yōu)勢，近距離、常態(tài)化關注其思想變化、工作狀態(tài)。
