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第07版:特別報道
 
 
 
2015年5月8日 星期
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創新管理出成效 素質教育結碩果
——淮陽縣羲城中學教育教學管理特色解析記者 田維國 劉華志 文/圖
  學生寢室
  實驗室
  圖書室
  景色宜人的校園環境
  教學樓
  學生公寓樓
  標準化塑膠操場
學校知辛樓(餐廳)
省級標準化餐廳
  校園健身區
特色的課堂教學模式

  ——淮陽縣羲城中學教育教學管理特色解析

  記者 田維國 劉華志 文/圖

  近日,記者從淮陽縣羲城中學獲悉,4月25日至26日,由全國和諧教法研究會、周口市教育局主辦,淮陽縣羲城中學承辦的全國第五屆和諧杯中學“我的模式我的課高效教學模式博覽會”暨“三級建模”經驗交流會在該校成功召開。

  此次會議旨在推動全國各中學的課堂改革,交流“三級建模”的經驗,展示各學校不同教學模式的風采,探討高效課堂模式的基本規律。會議期間,淮陽縣羲城中學作為承辦方,把該校114個班的高效課堂呈現給來自全國各地的中學代表。此外,與會學校代表還在該校進行了賽課,詮釋各校高效課堂模式以及“三級建模”在學校的運用情況。

  淮陽縣羲城中學的前身是淮陽縣西城中學。2002年7月,校長董長林接管了當時瀕臨倒閉的原淮陽縣西城中學。如何及時改變當時的辦學困境,校長董長林當年就提出了“一年基礎、二年創牌、三年擦亮”的奮斗目標,經過三年的不懈努力,該校如期實現了預期目標。從2006年到2012年,該校采取滾動式發展戰略,邊建設邊管理,利用幾年時間,建起了占地140畝,擁有教學班114個,學生7200多人,教職工500多人,各種設施齊全現代化的民辦公助性質的全寄宿初級中學。2012年,該校在完成建設后,對教學和管理進行了大刀闊斧的改革。

  規范的教學管理,是促進課堂教學改革的有效途徑,羲城中學在近幾年的改革過程中逐漸形成了以培訓、備課、課堂、質量檢測、檢查評價、課題研究、校本課程為特色的管理模式。

  

  多層培訓

  自主探索求創新

  

  實行新課改以來,羲城中學的培訓變成了常態化,時時有培訓,事事要培訓,培訓無處不在。每次新學期開學時,羲城中學都會針對學校的教學模式(一校一模)對全體教師進行培訓;關于如何編寫導學稿,對教師進行培訓;開學后針對教學過程中出現的問題適時進行培訓,例如如何讓課堂更高效?如何讓學生搶答有序?如何及時反饋當堂檢測?學生如何寫高效學習計劃?晚自習的作業布置要求等等。培訓形式多種多樣,有專題培訓,有以會代訓,有示范課引領代替培訓,有分層培訓等等。

  

  分層備課

  有效管理促提升

  

  有效備課是促進課堂改革的保證,該校的備課活動是在科學規范的管理下分層進行的。教務處組織備課遵循以下管理制度:認真挑選組長,合理配置成員;建立規范制度,明確活動要求;加強指導督促,理順管理體系;構建激勵機制,發揮主體活力。體備課分三層進行:自備——備課標和教材;集備——三定四統一(規定備課時間、落實備課步驟、精細備課內容、規范導學稿的要求);個備——備學生和方法。教務處主抓教學工作,對備課規范管理,備課實行教研組長承包責任制,教務處抽查制,督促備課活動有效進行,提高備課質量。

  

  陽光課堂

  發展學生自主學習力

  

  課堂是教學的主陣地,在新課程改革過程中,羲城中學提出了在新課程下要進行“三還”:把時間還給學生、把能力還給學生、把健康還給學生。針對“三還”結合陽光課堂模式,本學期,羲城中學又提出了“課堂動起來,思維活起來,效果好起來”的口號,讓全校師生的臉上都洋溢著陽光般的笑容。為了推動教師按照陽光課堂模式上課,每個學期初在該校的計劃里都會有教師課堂教學達標活動,通過立標——學標——驗標——達標,提升教師的授課水平。另外,該校還會舉行一系列的教學活動推動教學改革,每周六推選1至2名教師上示范課,以榜樣引領教師進步提高,并且對達標的教師和示范課教師都會給予不同金額的獎勵。到目前為止,羲城中學逐漸形成了完善的“三級建模”,全校教師共創建模式100多種,覆蓋初中所有學科的所有課型。

  

  特色教學

  突顯素質教育

  

  評價是羲城中學進行課改推進的有力工具,與培訓一樣,羲城中學的每一項制度都有評價。在教學質量的評價方面,該校采取節節清的教學方法,根據學科的不同,有單元清、章清、周清、月清,通過形式多樣的“清”來提高學生的整體學習質量。課堂教學評價主要看學生的主動性、積極性、參與性、探究性、展示性在課堂教學中是否能得到有效激發和表現,以學生在課堂中的熱情度作為考察教師課堂教學成功的主要因素。在課堂改革過程中,教師們會遇到各種各樣的問題,有共性的、有個性的,對于這樣的問題,教師及時提出來通過教研組進行解決,如果解決不了,學校成立課題研究小組幫助解決。該校規定,每月每位教師都要根據自己的教學實際寫一篇教育教學論文,可以是課堂實錄,可以是教學反思,也可以是針對教學過程中的問題進行的研究結果等等,作為提升業務素質的方式。

  學生管理

  基礎素養評價為推手

  

  羲城中學的學生管理以基礎素養評價為主要工具,它是羲城中學的獨創,以學生的自主管理為目標,現已成為羲城中學班級自治管理的得力助手。該校基礎素養評價現在已經形成了一套完整的評價辦法,制作出了一系列完善的評價表格,并形成了一種可持續發展的評價機制。基礎素養評價的運用,為班主任的班級管理減輕了壓力,提高了學生自主成長、自主發展的積極性,在班級管理的歷史上創造了一個奇跡。現在,羲城中學各年級、各班級已經基本實現了自治,學生真正成為了班級的主人,他們的責任意識和擔當責任的能力都得到了加強和提高。

  

  文明有序

  發展學生自主生活力

  

  來到羲城中學的校園里,在就餐時間你會發現,同學們從走出班級開始,在下樓梯和去餐廳的路途上,皆是三人一排,整齊有序。看到羲城中學的路隊,來羲城中學參觀的領導和兄弟學校的同仁們贊不絕口,他們說沒有見過這樣管理有序的學校,沒有見過這樣樂觀自信的學生。寢室管理是班級管理的延續,羲城中學的寢室管理同樣采用自治管理的辦法,每室一名寢室長,每班男女舍長各一名,寢室內務和晚休紀律都納入到基礎素養評價之中。通過各種管理方法,該校學生無論是排隊就餐還是內務衛生,都給人留下極深印象。羲城中學的晚問安活動也開展得有聲有色,每天晚上,七、八、九年級各派一個班級,在學生公寓樓的各個路口向同學們和老師們問好問安,這一活動為提高同學們的文明禮儀水平起到了很好的作用。

  

  社團活動

  提高學生自主發展力

  

  社團活動別具特色。根據學生的興趣愛好,羲城中學的教師成立了多個社團,以滿足學生發展的需要。在每天的課外活動時間,該校學生們或跑或跳,或畫或唱,盡情釋放自己的激情,快樂而又健康地成長著。羲城中學的社團活動,不但有章程、有計劃,而且定期有活動成果展示,很好地豐富了學生的業余生活,并為學生的健康成長打下了堅實基礎。用心、細心和創新是羲城中學取得成績的法寶,只有優秀的領導,方能創建優秀的學校;只有優秀的老師,方能教出優秀的學生;只有優秀的學生,才能創造出美好的未來。萬丈高樓平地起,點滴辛苦點滴勤。優秀的道路是一步一步走出來的,是由一滴一滴的汗水匯聚而成的。愿羲城中學在全體師生的共同努力下變得更加優秀,愿羲城中學的明天更加美好。

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